Wet poortwachter
In de Wet Verbetering Poortwachter is geregeld wat werknemers en werkgevers moeten doen om te zorgen dat langdurige zieke werknemers weer aan de slag gaan. Zo staan in deze wet diverse regels waar werkgevers en werknemers zich aan moeten houden bij langdurige ziektemelding.
Heeft u zelf een bedrijf met enkele zieke werknemers, dan brengt dit voor u vele ongemakken en administratief gedoe met zich mee. Het uitbesteden van uw personeel aan een payroll organisatie zoals Prokx zou dan een uitkomst zijn.
Prokx neemt op papier uw medewerkers in dienst. Hiermee nemen ze dus ook alle administratieve taken en arbeidsrechterlijke risico’s van u over, zoals loondoorbetaling bij arbeidsongeschiktheid, Wet Verbetering Poortwachter, private verzekeringen enzovoorts.
Vooral bij de langdurig zieke werknemers zorgt Prokx dat de Wet Verbetering Poortwachter naar behoren wordt uitgevoerd en opgevolgd. Zij houden het contact met de werknemer en stellen een plan op om de werknemer weer zo snel mogelijk aan de slag te krijgen.
Als u wilt weten wat Bedrijf – Prokx Payrolling voor u kan betekenen in situaties waarbij de Wet Verbetering Poortwachter om de hoek komt kijken, kunt u contact opnemen via info@prokx.nl
Veelgezochte informatie:
