Oneigenlijke ziekmeldingen (het zogenoemde ‘zwart verzuim’) leveren Europese werkgevers jaarlijks een kostenpost op van meer dan 40 miljard euro. In Nederland gaat het om een kostenpost van zo’n drie miljard euro. Dat blijkt uit onderzoek van Aon onder 7.579 werknemers uit tien Europese landen, waaronder 752 Nederlanders.

Ziektedagen

Jaarlijks worden er meer dan 830 miljoen ziektedagen opgenomen in Europa, in Nederland zijn dat 45 miljoen dagen. Uitgaande van een gemiddelde werkdag van 8 uur, kost het oneigenlijke ziekteverzuim – het ziek melden terwijl dat niet zo is – werkgevers in Europa bijna een miljard verloren manuren. Gekeken naar de gemiddelde kosten van ziekteverzuim voor werkgevers, kost dit oneigenlijke verzuim Europese werkgevers in totaal zo’n 40 miljard euro. Aon verwacht dat het aantal oneigenlijke verzuimdagen dit jaar verder toeneemt, omdat veel mensen zich ziek hebben gemeld om naar het WK-voetbal te kijken.

Leugens

Spanjaarden geven oneigenlijk verzuim het vaakst toe (22 procent), gevolgd door Britten, Ieren (allebei 21 procent) en Nederlanders (twintig procent). Denen (vier procent) en Noren (tien procent) zijn het minst geneigd om onder valse voorwendsels een ziektedag te nemen. “Hoewel het schrikbarende cijfers zijn, is het nog maar een voorzichtige schatting. Niet iedereen geeft toe wel eens te doen alsof ze ziek zijn. Verder zijn in de kostenberekening alleen de directe salariskosten opgenomen,” zegt Peter Abelskamp, Executive Director Health & Benefits EMEA bij Aon Consulting. “Het geeft aan hoe belangrijk het voor werkgevers is om verzuimvraagstukken aan te pakken.

Eerlijk

Abelskamp noemt het opvallend dat meer dan de helft (56 procent) van de werknemers zich niet genoodzaakt zou voelen om een ziektedag op te nemen als ze eerlijk konden zijn en flexibele werkuren of ‘sociale dagen’ hadden. “Verder moeten werkgevers de ogen niet sluiten voor het feit dat vijftien procent van de mensen zegt dat ze zich gewoon aan de afspraken zouden houden als hun werk boeiender was.”

Economische onrust

De economische onrust in Europa heeft gezorgd voor minder ziekteverzuim, vermoedt Abelskamp. “Volgens elf procent zouden ze onder de druk van dreigend ontslag het aantal verzuimdagen om andere dan gezondheidsredenen verminderen. Een kwart van de Europese werknemers zegt dat een financiële prikkel bovenop hun salaris hen zou aanmoedigen om naar het werk te gaan.”

Terugdringen ziektekosten

Als u gebruik maakt van onze payrolldiensten, heeft u als werkgever geen kosten voor ziekteverzuim van werknemers, oneigenlijk of niet. Prokx Payrolling neemt uw personeel namelijk in dienst en wij nemen alle verantwoordelijkheden op ons. U betaalt alleen voor gewerkte uren. Dus geen doorlopende kosten bij ziekte. U leest er meer over op onze site of neem contact met ons op.

Bron: Managersonline