Over Prokx

Onze filosofie
Als toonaangevende payroll-organisatie zijn wij het aan onze opdrachtgevers verplicht om de beste prijs-kwaliteitverhouding te leveren. Prokx ziet het als haar verantwoordelijkheid om met uiterste zorgvuldigheid haar werkzaamheden te verrichten. Het gaat tenslotte om uw personeel!

Innovatie

Prokx streeft er naar de beste payroller van Nederland te zijn. Dit kunnen wij alleen bereiken door continu met technische innovatie bezig te zijn.

Flexservice
Prokx werkt met o.a. Flexservice, dit is de meest geavanceerde en betrouwbare software die er op gebied van payrolling voorhanden is. Zo kunnen werkgevers via onze site inloggen op ons systeem om daar uren in te voeren en contracten en facturen inzien. Kortom alle informatie wordt op een eenvoudige wijze online beschikbaar, zoals u dat ook met telebankieren gewend bent. Ook alle werknemers hebben een eigen persoonlijke pagina waar ze o.a. loonstroken en jaaropgaven kunnen bekijken en controleren of hun salaris is over gemaakt.

Prokx kloksysteem
Daarnaast werken wij samen met de Nedap, zij zijn toonaangevend op het gebied van digitale registratiesystemen voor de flexbranche en hebben zodoende het kloksysteem Pep ontwikkeld.

Tijd
U leeft van uren. Dus het moet zeker geen uren kosten om ze te registreren en te declareren. Tijd is geld, uw winst zit in tijdwinst en tijd maak je met Pep. Sterker nog: Pep is tijd. Hoogste tijd dus om nu tijd te investeren in Pep. Dat levert u voor altijd een uiterst royaal rendement op. Vergeet de werkurenbriefjes. Welkom in het digitale tijdperk. Pep werkt volgens een 3 stappenplan.

Stap 1
De Pep card is een unieke en persoonlijke pas voor de medewerker. Met de Pep card kan de medewerker bijna letterlijk in een handomdraai de in- en uittijd registreren, zonder ooit nog een briefje in te hoeven vullen en opsturen. Net zo simpel als je je airmiles laat registreren bij de supermarkt. En over die in- en uittijd kan dus geen enkel misverstand meer ontstaan.

Stap 2
In- en uittijd registreer je met de Pep card bij het Peppoint. Een digitale en dus zeer nauwkeurige registratie unit, die bij de inlener staat. We zetten de Pep points in op kostenplaatsniveau, zodat de uren ook op kostenplaatsniveau geregistreerd worden. Dat is praktisch en efficiënt. De Pep points kunnen hangen en staan. Ze hoeven bovendien niet te worden aangesloten op een elektriciteits- of computernetwerk. 

Stap 3
Via een webapplicatie wordt de informatie van de Pep card en het Pep point samengebracht en ingelezen in de viruele vestiging van Prokx Payrolling. De uren worden weer op kostenplaatsniveau ingelezen. Vervolgens kunt u na het inloggen bij Prokx Payrolling ook direct zelf de uren controleren, corrigeren en fiatteren.

Zo makkelijk maakt u met het Prokx kloksysteem van tijd geld!