Voordelen

Uw personeel is de motor van uw bedrijf. Daarom wilt u graag zo goed mogelijk voor hen zorgen. Prokx helpt u daarbij en wel door uw personeel over te nemen.

Het hebben van personeel brengt voor u als ondernemer een hoop administratieve rompslomp en arbeidsrechtelijke risico’s met zich mee. Denk bijvoorbeeld aan het opstellen van juridisch correcte arbeidsovereenkomsten, loondoorbetaling bij arbeidsongeschiktheid, Wet Verbetering Poortwachter, private verzekeringen, jaaropgaven, ontslagprocedures, salarisadministratie, afdrachten aan bedrijfsverenigingen, belastingdienst en pensioenfondsen, het bijhouden van CAO- en wetswijzigingen, etc.

Als u deze rompslomp en risico’s liever kwijt dan rijk bent, dan is Prokx voor u de uitkomst. Prokx verzorgt de gehele salarisadministratie en neemt tevens de arbeidsrechtelijke risico’s over, terwijl u de baas blijft. Voor uw werknemers verandert er helemaal niets. Zij behouden de voorwaarden uit het huidige contract. Daarbij kunt u uw werknemers, die bij ons op de payroll staan, een extra motiverend pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden aanbieden. Ook wordt u een stuk flexibeler ten aanzien van nieuwe parttimers. De eerste zes maanden kunt u hun payrollovereenkomst namelijk op elk moment opzeggen. U behoudt dus optimale controle over uw personeel en de bijbehorende personeelszaken en loonkosten.

Kort gezegd plaatsen wij uw werknemers bij ons op de loonlijst, om ze vervolgens exclusief bij u te laten werken. Op deze manier kunt u zich beter concentreren op uw kernactiviteiten.

En dat loont!