Als u werkt via een payrollingconstructie, dan is niet het bedrijf of de organisatie waar u werkzaam bent maar Prokx juridisch gezien uw werkgever. Prokx regelt alle zaken die daarbij komen kijken zoals het opstellen van uw arbeidsovereenkomst en de betaling van uw salaris. Ook al zijn wij juridisch uw werkgever, in de praktijk zult u hier weinig tot niets van merken omdat het bedrijf waar u werkzaam bent in de dagelijkse praktijk de werkgever blijft.

Hoe gaat dit in zijn werk?

1. Inschrijving
Uw werkgever vult in overleg met u de opdracht- en inschrijfformulieren in. Via dit formulier kunt u samen met uw werkgever bepalen wat voor arbeidsovereenkomst u van ons ontvangt en wat de hoogte van uw salaris is en hoeveel uur u per week moet werken.

2. Arbeidsovereenkomst
Wanneer wij dit opdracht- en inschrijfformulier ondertekend hebben ontvangen, zullen wij uw arbeidsovereenkomst opmaken. Uw werkgever ontvangt per post uw arbeidsovereenkomst en informatie over de salarisbetalingen. U en uw werkgever dienen vervolgens alleen nog de arbeidsovereenkomst te tekenen en retour te sturen.

3. Salarisuitbetaling
Uw werkgever is verantwoordelijk voor het doorgeven van de uren die u gewerkt hebt. Wij betalen vervolgens uw salaris uit en zorgen dat uw loonstrook online komt te staan. Via Prokx Login, kunt u inloggen op uw persoonlijke pagina en uw loonstrook bekijken.
Direct na inschrijving bij Prokx ontvangt u van ons een e-mail met een inlognaam en wachtwoord.

Hebt u vragen over uw arbeidsovereenkomst, salaris of andere zaken dan kunt u altijd bij ons terecht via 0570 850 555 of via info@prokx.nl